副院長(zhǎng)朱娟主持崗前培訓(xùn)啟動(dòng)儀式，她表示歡迎新員工的到來，并介紹出席崗前培訓(xùn)儀式的院領(lǐng)導(dǎo)、新入職人員概況。同時(shí)帶領(lǐng)大家一起進(jìn)行了入職宣誓。

　　信息管理科郭超代表2022年新入職員工發(fā)言，他認(rèn)為醫(yī)院給了發(fā)展的空間和展示能力的舞臺(tái)，更應(yīng)該抓住每一次提高自己的機(jī)會(huì)，在各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己，發(fā)掘潛力，定位目標(biāo)，將自己的智慧融入到醫(yī)院的發(fā)展中去，腳踏實(shí)地的工作，孜孜不倦的學(xué)習(xí)。

　　院長(zhǎng)劉建對(duì)新入職員工提出三點(diǎn)要求：一要懷有仁愛之心，做一個(gè)有溫度的醫(yī)者，用自己的高尚醫(yī)德，精湛醫(yī)術(shù)和仁愛之心捍衛(wèi)醫(yī)學(xué)的圣潔和榮耀。二要懷有感恩之心，健康所系，生命相托，希望懷著一顆感恩的心對(duì)待服務(wù)的每一位患者。用自己的聰明才智守護(hù)皖西南數(shù)百萬(wàn)人民群眾的健康。三要懷有責(zé)任之心。無論工作在哪個(gè)崗位，都要全身心地投入到工作中去，做好每一項(xiàng)工作，真正把事業(yè)心、責(zé)任感體現(xiàn)在做好本職工作上。

　　啟動(dòng)儀式結(jié)束后，人事科、辦公室、組織干部科、醫(yī)務(wù)科、科教科、院感防控及疾病控制科、護(hù)理部、質(zhì)量控制辦公室、監(jiān)察室、客戶服務(wù)中心、醫(yī)療保險(xiǎn)及收費(fèi)管理科、保衛(wèi)科等多個(gè)職能科室從醫(yī)院相關(guān)制度、崗位專業(yè)知識(shí)、醫(yī)務(wù)人員基本禮儀規(guī)范、科教、院感、傳染病防治、消防安全等方面對(duì)新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)，并開展戶外拓展培訓(xùn)。