為進一步貫徹落實省、市改進工作作風為民辦實事為企優(yōu)環(huán)境會議精神，安慶市立醫(yī)院黨委把黨員干部深入群眾、深入臨床一線作為轉(zhuǎn)作風的“發(fā)力點”，推行“一線工作法”，做到情況下沉一線了解，問題在一線解決，督辦在一線實施，切實轉(zhuǎn)變工作作風，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，為民服務(wù)提質(zhì)增效。

　　傾聽一線零距離。醫(yī)院不斷樹牢“以人民為中心”的宗旨服務(wù)理念，始終把就醫(yī)群眾的呼聲需求作為第一信號?！傲私庖痪€情況，就要用心用情傾聽一線的聲音”，這是醫(yī)院“一改兩為”研討交流達成共識之一。醫(yī)院先后在門戶網(wǎng)站開設(shè)“‘一改兩為’大家談”專欄，廣泛聽取職工及就醫(yī)群眾建議意見；集聚“老專家”智慧，邀請名老專家面對面“座談式”會商，共謀醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量、學科建設(shè)、科研創(chuàng)新、醫(yī)院管理等，“開門式”建言33條；優(yōu)化升級“院長信箱”，第一時間回應群眾關(guān)切，做到專人專辦、公開透明；推行線上線下滿意度調(diào)查，構(gòu)建醫(yī)患溝通橋梁；黨委班子成員落實黨建聯(lián)系點制度，深入基層黨支部一線、了解職工和就醫(yī)群眾所思所想所盼。

　　工作改進加速度。改進工作作風，聚焦擔當盡責，強化攻堅克難能力，解決群眾就醫(yī)“急難愁盼”問題是改進工作作風成效檢驗的標尺。醫(yī)院為貫徹落實國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，推進優(yōu)質(zhì)資源擴容，發(fā)揮省級區(qū)域醫(yī)療中心引領(lǐng)示范作用，與懷寧縣人民政府合作，托管懷寧縣人民醫(yī)院，掛牌成立安慶市立醫(yī)院懷寧院區(qū)。工作開展以來，懷寧院區(qū)以創(chuàng)建三級醫(yī)院為目標，逐步建立規(guī)范化診療體系和管理體系，醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量明顯提升，縣域就診率大幅提高，提前達到預期階段性目標；聚焦部分學科發(fā)展“瓶頸”，對標省級醫(yī)院和先發(fā)地區(qū)同級醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量不高現(xiàn)象，醫(yī)院實行“院長行政查房制度”，著力學科建設(shè)短板，優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力不足，現(xiàn)場提交問題清單，能現(xiàn)場辦的，立馬辦，馬上辦。不能立刻辦的，提交院長辦公會，限時一周內(nèi)辦結(jié)。3月以來，院長行政查房現(xiàn)場接單問題27個，現(xiàn)場辦理問題27個。